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贝尔经济学奖得主道格拉斯·诺斯指出，力遇一种要素出现稀缺状态的时候，也是对该要素进行权利界定的最好时机。除此之外，上超记者再留心观察了一下，发现在招聘会内外竟有十几家来自江西、湖南、江苏、四川等地的企业在设点，而且都在大量招人。

探究——沿海工资优势不再记者调查发现，擦出除了整个中国经济结构转变、擦出制造业向中西部转移、沿海与内陆地区劳动力酬薪拉近等大环境因素之外，新一代农民工对职业的思维方式的转变也是影响市场用工情况的重要因素。不过，火花有求职者回应说，技术活太辛苦，常常加班，而且现在物价又高，涨点工资还是不划算。本报记者专程前往顺德的各大招聘市场了解情况，当电导发现今年顺德家具企业的用工短缺问题尤为突出，而具体情况也出现了一些新的变化。

其实在春节放假之前，力遇不少媒体都已经报道了招聘市场的抢人大战，用工荒再次成为人们关注的焦点。如今，上超城市的生活消费一年比一年高，上超他们对酬薪的期望超过了企业的增长率，传统制造产业提供的就业岗位和待遇已经不能吸引新生代农民工的向往了。

为了招到足够的普工，擦出企业不仅上涨薪资，还不约而同地大打福利牌。

究竟，火花今年的用工荒到底有多荒？用工荒慌了谁？面对这些问题，火花企业该如何面对？现状——企业缺工成常态随着中国经济结构的转型，用工短缺形势近年来愈加趋向严峻，珠三角乃至其他沿海地区频频出现用工荒，节后问题尤为突出。而不少佛山顺德的企业则是从传统外贸工厂，当电导逐步转型成为电商商家。

力遇这在谷歌趋势上也能窥见端倪。从户外桌椅到吊篮秋千，上超工厂之间互相介绍细分客源，以此来抱团取暖共同发展。

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